Bekal Hadapi Dunia Kerja, Seminar Gen Z, Imbalan, Karir, dan Tantangan Organisasi Digelar di UNIS Tangerang

2

TANGERANG (Banten) ketikberita.com | Mahasiswa Administrasi Publik FISIP Universitas Islam Syekh Yusuf (UNIS) Tangerang menggelar seminar bertajuk “Harapan dan Kenyataan Gen Z: Imbalan, Karir, dan Tantangan dalam Organisasi” bertempat di Aula Lama Kampus, Kamis (26/6/2025).

Kegiatan ini menjadi ruang edukasi dan refleksi bagi mahasiswa untuk memahami dinamika dunia kerja yang semakin kompleks dan penuh tantangan.

Ketua Panitia, M Ali Akbar mengatakan seminar ini dirancang untuk membantu mahasiswa, khususnya Generasi Z, menyiapkan diri menghadapi dunia profesional yang menuntut adaptasi tinggi terhadap perubahan. Fokus utamanya adalah menggali bagaimana Gen Z memandang imbalan kerja, pengembangan karier, serta dinamika organisasi, dan bagaimana kenyataan di lapangan kerap kali berbeda dari ekspektasi mereka.

“Organisasi menjadi tempat belajar yang sangat berharga mulai dari kemampuan berbicara, menyampaikan ide, bernegosiasi, hingga menangani konflik,” ujar Dr. Aisha Nadya, salah satu narasumber dalam kegiatan ini. Ia menekankan pentingnya pengalaman organisasi sebagai bekal nyata sebelum mahasiswa terjun ke dunia kerja.

Senada dengan itu, Aziz Fauzi, M.Pd., narasumber berikutnya, turut berbagi pandangan bahwa organisasi mengajarkan nilai-nilai komunikasi efektif dan kerja sama. “Ketika mahasiswa belajar berkolaborasi dalam organisasi, mereka sebenarnya sedang mempersiapkan diri untuk bekerja dalam tim profesional yang sesungguhnya,” ungkapnya.

Selain memberikan wawasan praktis, seminar ini juga mengajak peserta untuk merenungkan kesenjangan antara harapan ideal dan realitas kerja. Gen Z diharapkan mampu membentuk pola pikir yang realistis, kritis, dan fleksibel dalam menyikapi perubahan lingkungan kerja termasuk pergeseran budaya kerja akibat digitalisasi dan dinamika organisasi modern.

Kegiatan ini diikuti oleh mahasiswa dari berbagai program studi, terutama mereka yang berada di tingkat akhir dan aktif dalam organisasi kampus. Para dosen pembimbing akademik dan praktisi kampus juga turut hadir sebagai bentuk dukungan terhadap penguatan employability skills mahasiswa.

Melalui forum ini, mahasiswa didorong untuk mengembangkan sikap adaptif, memperdalam pemahaman organisasi, dan membangun kesiapan mental menghadapi ketidakpastian dunia kerja. Seminar ini diharapkan menjadi langkah konkret dalam menyiapkan lulusan UNIS yang tidak hanya cerdas secara akademik, tetapi juga tangguh secara mental dan sosial. (mir)

-