PTPN IV Internalisasikan Corporate Values

0
116
Dirut PTPN IV Siwi Peni dan.jajaran direksi di PTPN IV berfoto bersama dalam rangka peluncuran corporate values yang disebut SIPro. (Foto: Ist)

MEDAN ketikberita.com | Direktur Utama PTPN IV Siwi Peni mengatakan, nilai-nilai perusahaan (corpo­rate values,red) perlu dibuat untuk mem­bentuk kebiasaan kerja baru. Bila setiap orang di tempat kerja sudah terbiasa ber­sikap dan bertindak berlandaskan corporate values, maka mereka telah turut serta membangun fondasi budaya perusahaan yang kuat.

“Memiliki budaya perusahaan yang kuat merupakan bagian dari pelaksanaan strategi perusahaan dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, yang diterjemahkan dalam pencapaian target setiap tahunnya”, sebut Siwi Peni pada launching penerapan cor­porate value PTPN IV di ruang Pisifera Kan­dir PTPN IV, Rabu (24/4).

Menurutnya, sejak 26 Januari 2019 Hol­ding Perkebunan Nusantara telah melaun­ching corporate values yakni Sinergi, Inte­gritas dan Profesional atau disingkat SIPro yang berlaku pada anak perusahaan termasuk PTPN IV.

Disebutkan Siwi Peni, sejak 2016 PTPN Group termasuk PTPN IV telah dikenalkan corporate values yakni Jujur Tulus Ikhlas atau disingkat JTI. Budaya ini sudah men­jadi bagian dalam diri pribadi insan PTPN IV sebagai landasan dalam bekerja sehari-hari.

“Budaya jujur tulus ikhlas merupakan bagian dari tata nilai integritas. Coba kita renungkan kembali, bagaimana dengan penerapan JTI dengan konsisten dari diri pribadi masing-masing akan dapat memba­wa PTPN IV menjadi lebih maju lagi”, sebut Siwi Peni.

Selain Siwi Peni juga hadir Direktur Ope­rasional Rediman Silalahi, Direktur Sum­ber Daya Manusia dan Umum Rizal H. Damanik, Kepala/ Wakil Kepala Bagian, Project Manajer, General Manajer Distrik, Agent of Change dari Kebun/ Pabrik PTPN IV.

Siwi Peni menambahkan, agar corporate va­lues PTPN IV yang baru yaitu Sinergi In­tegritas dan Profesional ini dapat menjadi bu­daya kerja perusahaan maka seluruh ka­ryawan harus memahami dan menjadikan bu­daya kerja ini juga sebagai landasan da­lam bekerja.

Adapun terjemahan corporate values PTPN Group SIPro yakni Sinergi yaitu men­ciptakan dan meningkatkan kerjasama de­ngan mengedepankan kepercayaan untuk mem­berikan nilai tambah yang optimal. Inte­gritas merupakan prinsip dalam men­ja­lankan tugas dengan menjunjung tinggi ke­jujuran, konsisten dengan keteladanan. Profesional adalah melakukan tugas sesuai dengan kompetensi, bertanggung jawab, dan berupaya dalam melakukan inovasi.

Satu kali atau dua kali internalisasi tidak akan pernah cukup. Diperlukan program internalisasi yang terus-menerus di se­pan­jang waktu agar budaya kerja yang unggul betul-betul terintegrasi ke dalam kepriba­di­an karya­wan. “Disini perlu peran semua pe­mimpin, dan pemimpin menjadi Change Champion untuk implementasi nilai-nilai organisasi SIPro. Untuk itu akan di­bantu oleh Agent of Change yang telah kita tunjuk di masing-masing kebun/ pabrik”, sebut Siwi Peni. (er)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here